日韩一区二区不卡-日韩一品道-日韩一级一欧美一级国产-日韩一级视频免费观看-亚洲精品AV中文字幕在线-亚洲精品爆乳一区二区H

醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)

logo

距離創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽報(bào)名結(jié)束
48
天
16
時(shí)
37
分

會(huì)員登錄

用戶登錄 評(píng)委登錄
一周內(nèi)自動(dòng)登錄 建議在公共電腦上取消此選項(xiàng)
一周內(nèi)自動(dòng)登錄 建議在公共電腦上取消此選項(xiàng)
一周內(nèi)自動(dòng)登錄 建議在公共電腦上取消此選項(xiàng)
手機(jī)驗(yàn)證碼登錄 還未賬號(hào)？立即注冊(cè)

會(huì)員注冊(cè)

已有賬號(hào)？
醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)
醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)

裁員5%后，全球醫(yī)械巨頭調(diào)整運(yùn)營模式，COO、CTO告別

日期:2023-11-16
最近，新的任命兌現(xiàn)了ResMed（瑞思邁）首席執(zhí)行官米克·法雷爾(Mick Farrell)在10月底的投資者電話會(huì)議上的暗示，當(dāng)時(shí)他被問及在全球裁員5%的消息后進(jìn)一步重組的計(jì)劃表示，“我正在考慮運(yùn)營模式、角色和職責(zé)方面的一些變化，以及隨著時(shí)間的推移，將會(huì)出現(xiàn)一家更加以產(chǎn)品和品牌為主導(dǎo)的公司，但它們不是大規(guī)模的重組?！?/span>
ResMed宣布了一種新的運(yùn)營模式，以加速長期增長，向全球高管團(tuán)隊(duì)介紹產(chǎn)品、收入和營銷方面的領(lǐng)導(dǎo)力。據(jù)介紹，重組高管層旨在強(qiáng)調(diào)ResMed對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、盈利增長和強(qiáng)化品牌的重視通告。現(xiàn)在，加入執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的是產(chǎn)品、收入和營銷官員，他們都是從內(nèi)部提拔的，并且都已經(jīng)生效。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)包括了商業(yè)、財(cái)務(wù)、法律、人事和戰(zhàn)略主管。

01

重組運(yùn)營模式，全面改革高管團(tuán)隊(duì)

“ResMed是呼吸醫(yī)學(xué)和家庭護(hù)理數(shù)字健康領(lǐng)域無可爭(zhēng)議的領(lǐng)導(dǎo)者，我們渴望自己更加以產(chǎn)品為導(dǎo)向，以客戶為中心，提升品牌。今天，我們正在進(jìn)行大膽的變革，以確保這些能力直接體現(xiàn)在我們的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中”，在一份新聞稿中首席執(zhí)行官M(fèi)ick Farrell說，“我們將通過提高產(chǎn)品速度、提高對(duì)長期盈利性收入交付的警惕性以及增加與利益相關(guān)方的品牌互動(dòng)來衡量我們新運(yùn)營模式的成功。”
ResMed的使命是鞏固其建立的領(lǐng)先地位，而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手飛利浦已經(jīng)退出了CPAP的機(jī)器制造領(lǐng)域。在長期擴(kuò)大市場(chǎng)份額的過程中，ResMed最近開始進(jìn)行重組，包括重大的人事變動(dòng)——先是大規(guī)模裁員，現(xiàn)在又任命了幾名新的高管。
ResMed的新產(chǎn)品導(dǎo)向、以客戶為中心、品牌強(qiáng)化的運(yùn)營模式包括以下執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，被任命擔(dān)任新職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo):
  • 首席產(chǎn)品官–Justin Leong(前亞洲和拉丁美洲總裁)

  • 首席營銷官——Katrin puck NAT(前德國總裁)

  • 首席收入官M(fèi)ike Fliss(前北美銷售副總裁)
除了上述角色，行政領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)還包括:

  • SaaS首席商務(wù)官——Bobby Ghoshal

  • 首席財(cái)務(wù)官——Brett Sandercock

  • 首席法律官——Mike Rider

  • 首席人事官——Vered keisar

  • 首席戰(zhàn)略官——?Hemanth Reddy
直接向首席執(zhí)行官報(bào)告以擴(kuò)大首席執(zhí)行官運(yùn)營團(tuán)隊(duì)包括:

  • 首席合規(guī)官——Jim Ellis

  • 首席信息安全官——Todd Friedman

  • 首席投資者關(guān)系官——Amy Wakeham

  • 首席醫(yī)療官——Carlos Nunez

  • 首席質(zhì)量和監(jiān)管官——?Dawn Haake

  • 首席供應(yīng)鏈官——Andrew Price
現(xiàn)任睡眠和呼吸護(hù)理總裁Lucile Blaise,，將立即過渡到戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展高級(jí)副總裁的新職位，向Hemanth Reddy報(bào)告。Justin Leong將出任首席產(chǎn)品官一職，他在ResMed任職剛剛超過十年，最近擔(dān)任的職務(wù)是亞洲和拉丁美洲業(yè)務(wù)總裁。
隨著管理團(tuán)隊(duì)增加了這一角色，ResMed正在逐步取消其首席技術(shù)官職位，并將數(shù)字健康技術(shù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)置于Leong管理之下，而現(xiàn)任首席技術(shù)官Urvashi Tyagi將立即過渡到首席產(chǎn)品官的特別顧問一職，直至2024年1月1日，到2024年12月31日，Tyagi將繼續(xù)擔(dān)任咨詢角色。
與此同時(shí)，ResMed的新任首席營銷官是Katrin Pucknat，他也自稱在該公司有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)。自2020年以來，她一直是該設(shè)備制造商在德國的總裁。
完成銷售任務(wù)的是Mike Fliss，他在ResMed工作了20多年，是該公司新任命的首席收入官。他最近在公司的職位是北美銷售副總裁。
作為其新運(yùn)營模式的一部分，ResMed還將前睡眠和呼吸護(hù)理總裁Lucile Blaise調(diào)到一個(gè)新職位，擔(dān)任戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展高級(jí)副總裁。她現(xiàn)在將向ResMed的首席戰(zhàn)略官赫曼思·雷迪(Hemanth Reddy)匯報(bào)。

ResMed還宣布，自2011年起擔(dān)任首席運(yùn)營官并于2013年獲得總裁頭銜的Rob Douglas計(jì)劃于2024年1月1日退休，Douglas將立即從目前的角色轉(zhuǎn)變?yōu)槭紫瘓?zhí)行官特別顧問的新角色，并在2024年12月31日之前一直擔(dān)任咨詢角色。

02

呼吸機(jī)行業(yè)標(biāo)桿，全球醫(yī)械巨頭ResMed

1981年，悉尼大學(xué)的Colin Sullivan教授及其同事描述并開發(fā)了鼻腔持續(xù)氣道正壓通氣（CPAP），這是阻塞性睡眠呼吸暫停首次成功的非侵入性治療。在相關(guān)的研究在Lancet成功發(fā)表后，獲得該技術(shù)專利的Sullivan希望將這種改變生活的技術(shù)商業(yè)化。1986年，他找到了百特（Baxter）醫(yī)學(xué)研究中心的PeterFarrell博士。次年，F(xiàn)arrell代表百特投資沙利文的技術(shù)，進(jìn)一步發(fā)展CPAP原型并進(jìn)行了臨床試驗(yàn)。

1989年，在百特因?yàn)楦鞣N原因決定不進(jìn)入睡眠呼吸暫停市場(chǎng)后，F(xiàn)arrell創(chuàng)立了ResMed（“respiratorymedicine”的簡稱），從百特購買Sullivan的睡眠技術(shù)，并將他的原型CPAP設(shè)備商業(yè)化，以實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的設(shè)備生產(chǎn)。
1990年公司遷至美國圣地亞哥，2013年3月1日，創(chuàng)始人Peter的兒子米克·法雷爾（Mick Farrell）成為公司新任首席執(zhí)行官。成立34年來，瑞思邁成績斐然，不僅締造了世界第一臺(tái)CPAP原型機(jī)，還累計(jì)獲得了9300余項(xiàng)專利，并于2021年、2022年連續(xù)兩年位列胡潤世界500強(qiáng)，過往20年間股票漲了近30倍，是實(shí)至名歸的巨頭企業(yè)。
ResMed平均投入年收入的7%用于研發(fā)，致力于推進(jìn)睡眠和呼吸醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)，將融合了這些技術(shù)的創(chuàng)新產(chǎn)品在全世界商業(yè)化，以及始終貫徹最高標(biāo)準(zhǔn)的道德和質(zhì)量。ResMed堅(jiān)持“三條腿”走路：一是通過創(chuàng)新技術(shù)，自主研發(fā)硬件設(shè)備，二是圍繞核心產(chǎn)品CPAP設(shè)備，不斷擴(kuò)充產(chǎn)品組合；三是收購公司，提升軟件技術(shù)實(shí)力，打造產(chǎn)品矩陣。
憑借高強(qiáng)度的研發(fā)投入和創(chuàng)新聚焦，公司創(chuàng)造多個(gè)第一：世界上第一款通過云連接進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)的呼吸機(jī)Astral，全世界唯一的專為治療女性特有的輕中度阻塞性睡眠呼吸暫停而設(shè)計(jì)的CPAP AirSense 10，世界上第一款非接觸式睡眠追蹤器，世界上最小的CPAP機(jī)器，重量不到0.5公斤，具有無水加濕功能，并能通過智能手機(jī)應(yīng)用程序進(jìn)行操作的AirMini......
最開始瑞思邁創(chuàng)建了初級(jí)版CPAP設(shè)備，皆在改善患者使用的舒適度。隨后，便推出多款產(chǎn)品，并在原有的基礎(chǔ)上增添了加濕器裝置，設(shè)置了自動(dòng)調(diào)節(jié)、延時(shí)升壓及預(yù)熱功能，設(shè)備體積也變得越來越小巧輕便，此外除了提升產(chǎn)品硬件性能，也更加注重軟件服務(wù)的改善。
后到大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)的時(shí)代，瑞思邁公司也開始發(fā)展云連接醫(yī)療設(shè)備。這些設(shè)備改變了睡眠呼吸暫停（OSA）、慢性阻塞性肺病（COPD）和其他慢性呼吸疾病患者的護(hù)理方式，其中，AirFit 20系列、Astral系列、Stellar系列等是其旗艦產(chǎn)品。
ResMed通過收購整合現(xiàn)有產(chǎn)品線設(shè)備，在近10年里的十多項(xiàng)收購中，一大部分公司都與數(shù)字服務(wù)軟件有關(guān)。例如在2022年11月，完成對(duì)德國院外護(hù)理管理軟件解決方案領(lǐng)導(dǎo)者M(jìn)EDIFOX DAN的收購；2022年8月，宣布收購總部位于德國萊比錫的mementor公司；前不久，宣布將收購的Somnoware公司，為美國睡眠和呼吸護(hù)理診斷軟件領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者......

目前瑞思邁業(yè)務(wù)覆蓋140個(gè)國家，擁有10000名員工，每年有1.56億多人的生命被ResMed設(shè)備、面罩具、附件或數(shù)字健康解決方案改變，并在美國、日本、澳大利亞、英國、德國、新西蘭、瑞典、新加坡等18個(gè)國家設(shè)有分公司，在全球超過65個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有代理及售后服務(wù)機(jī)構(gòu)。

03

業(yè)績同比大幅增長，為何仍裁員5%？

2019年末，一場(chǎng)突如其來的新冠疫情席卷全球，在各行各業(yè)面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，其中也不乏一批受益者，瑞思邁便是其中之一。2021年6月，飛利浦史上最大一次召回事件爆發(fā)，據(jù)媒體報(bào)道，飛利浦召回300萬至400萬臺(tái)呼吸機(jī)。該機(jī)器可能會(huì)讓患者吸入一種會(huì)降解并釋放有害的、可能致癌的泡沫顆粒和氣體。

此后有關(guān)飛利浦呼吸機(jī)問題幾乎每月都會(huì)加重一筆，伴隨而來的飛利浦公司股價(jià)也一路走低，2022年8月，掌舵飛利浦11年的萬豪敦（Frans van Houten）下臺(tái)， 呼吸機(jī)設(shè)備召回負(fù)責(zé)人雅各布斯（Roy Jakobs）繼任，依舊沒能挽回局面。

在飛利浦深陷呼吸機(jī)召回泥沼之際，瑞思邁迅速填補(bǔ)了飛利浦CPAP 機(jī)市場(chǎng)留下的巨大缺口。這些有利的形勢(shì)表現(xiàn)在業(yè)績上，非常亮眼。

據(jù)公開資料顯示，公司實(shí)現(xiàn)了營收5年來持續(xù)增長，平均增速為11.6%，營業(yè)利潤也保持了5年增長，平均增速為17%，凈利潤則在稅務(wù)的影響下波動(dòng)中增長，5年平均增速為18%。今年1月，瑞思邁季度收入突破10億美元大關(guān)，較上年同期增長16%，創(chuàng)下有史以來最高的季度收入。

2023 財(cái)年第三季度，瑞思邁再次打破紀(jì)錄，報(bào)告銷售額大漲 29%，達(dá)到11.2 億美元，在10月26日公布的2024財(cái)年一季度報(bào)告中，瑞思邁收入再度超過11億美元，同比增長16%。

而如今隨著飛利浦漸漸恢復(fù)“元?dú)狻保鹚歼~也勢(shì)必面臨著份額萎縮的挑戰(zhàn)。隨著新冠消退，全球供應(yīng)鏈正在復(fù)蘇，迎來新變化，瑞思邁也需要進(jìn)一步優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)力，適配市場(chǎng)的新變局。

在2024財(cái)年第一季度財(cái)務(wù)業(yè)績的電話會(huì)議上，瑞思邁首席執(zhí)行官M(fèi)ick Farrell表示，為加快整個(gè)瑞思邁的盈利增長并為長期成功提供動(dòng)力，公司正在采取的行動(dòng)，在全球范圍內(nèi)裁員5%。

據(jù)了解，目前瑞思邁已經(jīng)停止了部門進(jìn)展不順的項(xiàng)目，并增加了對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要的領(lǐng)域的投資，如數(shù)字健康技術(shù)、硬件和軟件的開發(fā)，以期創(chuàng)造市場(chǎng)上最小、最安靜、最舒適、最互聯(lián)和最智能的醫(yī)療保健解決方案。由此，瑞思邁的相關(guān)團(tuán)隊(duì)和員工將受到影響。

返回列表
醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)網(wǎng) 醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)網(wǎng) 醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)網(wǎng) 醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)網(wǎng) 醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)網(wǎng)